Google é acusado de rebentamento de sindicato após demitir quatro funcionários

Em 22 de novembro, cerca de 200 funcionários e apoiadores do Google se uniram para protestar contra a suspensão de duas colegas, Rebecca Rivers e Laurence Berland, por supostamente acessar informações internas que não deveriam ter durante o ativismo dos trabalhadores. Agora, parece que o Google demitiu ambos os trabalhadores, bem como dois outros funcionários que participaram do comício.

A Bloomberg relata que o Google enviou hoje um memorando para toda a empresa, confirmando que havia demitido quatro funcionários por "violações claras e repetidas de nossas políticas de segurança de dados", dizendo que esses funcionários "estavam envolvidos em pesquisas sistemáticas de materiais e trabalho de outros funcionários". continuou a fazê-lo após avisos e vazou algumas dessas informações fora da empresa. O Google confirmou à Bloomberg e The Verge que o memorando era legítimo.

Em resposta, o grupo de organizadores do Google Walkout 2018 está acusando a empresa de "rebentamento sindical", alegando em um post no Medium que a empresa está retaliando ilegalmente contra possíveis organizadores sindicais como Rivers e Berland, e alterando suas políticas para permitir que demitir quem quer que seja. ele escolhe, quando anteriormente permitia aos funcionários acessar livremente documentos de toda a empresa. O grupo do Google Walkout alega que todos os quatro funcionários demitidos hoje participaram do comício de 22 de novembro.

A Coalizão de Trabalhadores em Tecnologia também se manifestou contra as demissões. Os trabalhadores estão sendo chamados de "Quatro de Ação de Graças":

Rivers supostamente organizou funcionários do Google para protestar contra a empresa que faz negócios com a Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA.

Rivers confirmou no Twitter que ela havia sido demitida; A Berlin's não respondeu imediatamente ao nosso pedido de comentário. Não está claro quem são os outros dois funcionários ou se outro funcionário teria sido demitido no dia 12 de novembro, entre os quatro que foram demitidos. (Isso parece provável, mas talvez sejam cinco funcionários no total). Quando pedimos ao Google para confirmar ou negar as reivindicações dos organizadores do Walkout, o Google se recusou a comentar.

Aparentemente, as tensões aumentam no Google há muitos meses, quando os profissionais de tecnologia descobriram que têm o poder de protestar contra denúncias de assédio sexual , um mecanismo de busca censurado na China e um controverso programa de drones de IA do Pentágono. Cerca de 20.000 funcionários do Google fizeram uma paralisação em novembro passado para protestar contra a má conduta sexual dos executivos do Google, mais recentemente levando a uma investigação pelo conselho da empresa.

Mas, de uma forma ou de outra, o Google parece empurrar os organizadores para fora da empresa: Claire Stapleton e Meredith Whittaker, dois organizadores do Google Walkout, alegaram ter sido retaliados pela gerência da empresa e acabaram saindo em junho e Julho respectivamente. Alguns funcionários participaram de uma manifestação para protestar contra essa suposta retaliação , e os organizadores da paralisação exigiram que o Google investigasse seu próprio departamento de RH . Em setembro, o Google chegou a um acordo com o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, que exigia que esclarecesse que suas políticas "não impedem os funcionários de discutir questões no local de trabalho".

O New York Times informou na semana passada que o Google contratou uma empresa de consultoria conhecida por ajudar as empresas a reprimir a dissidência de funcionários, que anuncia explicitamente "avaliações de vulnerabilidade sindical" entre outros serviços.

Atualização: Adicionado que o Google se recusou a comentar as reivindicações dos organizadores, mas confirmou sua própria nota.